Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Отдел правовой и кадровой работы

Заместитель начальника управления-начальник отдела

Соломина Ирина Васильевна

Телефон/факс: 32-80-14

E-mail: SolominaIV@admhmao.ru

Заместитель начальника отдела

Гуржеева Наталия Владимировна

Телефон/факс: 32-80-22

E-mail: GurzheevaNV@admhmao.ru

Адрес:
ул. Мира, 104, г. Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область), 628007
Функции:

1. Рассматривает и анализирует проекты нормативных правовых актов, планов, мероприятий, программ, поступивших в Службу в установленном порядке, и готовит по ним правовые заключения на предмет соответствия законодательству и правилам юридической техники в части вопросов, входящих в компетенцию Службы.

2. Принимает участие в разработке нормативных правовых актов, правовых актов Службы, проводит правовую и антикоррупционную экспертизу и осуществляет их визирование.

3. Проверяет на соответствие законодательству и визирует проекты договоров, государственных контрактов и соглашений, заключаемых Службой, технических заданий, конкурсной документации, документации об аукционе, документации запроса котировок цен, подготавливает предложения по устранению выявленных несоответствий законодательству Российской Федерации, автономного округа.

4. Подготавливает заключения по вопросам правового характера, возникающим в процессе деятельности Службы.

5. Подготавливает для руководства Службы справочные материалы по законодательству.

6. Представляет на основании выданной доверенности интересы Службы в судах Российской Федерации, иных органах государственной власти Российской Федерации при рассмотрении правовых вопросов.

7. Проводит мониторинг законодательства и правоприменительной практики в целях совершенствования законодательства в пределах компетенции Службы, разрабатывает предложения и вносит их на рассмотрение руководителю Службы.

8. Осуществляет методическое руководство правовой, кадровой работы подведомственного учреждения Службы.

9. Оказывает правовое содействие подведомственному учреждению Службы по вопросам, относящимся к компетенции Службы.

10. Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию организации правового, кадрового обеспечения деятельности Службы.

11. Осуществляет систематизацию и кодификацию правовых актов Службы, в том числе на электронном носителе.

12. Осуществляет планирование правовой, кадровой работы.

13. Организует и обеспечивает изучение должностными лицами Службы нормативных и иных правовых актов, относящихся к их деятельности.

14. Осуществляет подготовку ответов на поступившие из органов государственной власти автономного округа, и иных организаций, обращения, жалобы населения, направленные на рассмотрение в Отдел.

15. Оказывает методическую помощь структурным подразделениям Службы по оформлению исполнительных документов.

16. Подготавливает проекты решений руководителя Службы по жалобам на постановления об административных правонарушениях.

17. Формирует кадровый состав для замещения должностей гражданской службы в Службе.

18. Осуществляет подготовку предложений о реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя.

19. Организует подготовку проектов актов Службы, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Службы.

20. Осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих Службы.

21. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности.

4.22.Осуществляет ведение реестра гражданских служащих в Службе.

23. Осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих.

24. Обеспечивает деятельность комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление государственным гражданским служащим Службы ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

25. Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв Службы.

26. Организует и обеспечивает проведение аттестации, квалификационных экзаменов гражданских служащих Службы.

27. Организует заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы.

28. Организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Службы. Участвует в формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Службы.

29. Формирует кадровый резерв Службы, организует работу с ним и его эффективное использование.

30. Обеспечивает должностной рост гражданских служащих Службы.

31. Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

32. Организует проведение служебных проверок.

33. Организует проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных настоящим Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Обеспечивает подготовку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

34. Консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.

35. Организует работу по поощрению и награждению гражданских служащих, иных работников Службы.

36. Осуществляет подготовку проектов правовых актов Службы, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением с государственной гражданской службы.

37. Организует персональный и статистический учет гражданских служащих Службы.

38. Координирует работу по назначению, увольнению, предоставлению отпусков, поощрению, применению дисциплинарных взысканий, проведению аттестации руководителей подведомственных учреждений (организаций) Службы.


Опубликовано: 04.03.2016 13:10 Обновлено: 16.03.2016 11:22